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Projeto de Caravina propõe limitação e alongamento da dívida dos consignados de servidores

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O deputado estadual Caravina apresentou, nesta quinta-feira (27), o Projeto de Lei 70/2025, que estabelece um limite de 45% para descontos consignados facultativos em folha de pagamento dos servidores públicos estaduais. O principal diferencial da proposta é a possibilidade de alongamento da dívida para aqueles que já ultrapassam esse percentual, permitindo que os servidores voltem a receber mais da metade dos seus rendimentos.

A iniciativa segue os moldes da legislação federal (Lei 14.509/2022), que regula os empréstimos consignados para trabalhadores do setor público e privado. No entanto, o projeto de Caravina traz um mecanismo específico para evitar que servidores endividados sejam prejudicados: ao invés de uma redução imediata dos descontos, a nova regra possibilita a renegociação e diluição do saldo devedor, garantindo mais previsibilidade financeira aos servidores.

“Nosso objetivo é criar um equilíbrio entre a necessidade de controle do endividamento e a proteção financeira dos servidores. Com o alongamento da dívida, vamos permitir que os servidores voltem a receber parte dos seus salários e tenham melhores condições financeiras para reorganizar seus compromissos”, explica Caravina.

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Além da limitação do percentual de desconto, o projeto determina que as instituições financeiras ofereçam opções de renegociação compatíveis com a nova regra, facilitando o acesso a condições mais vantajosas de pagamento. Dessa forma, a proposta não apenas estabelece um teto para os consignados, mas também cria alternativas para aqueles que já comprometeram parte significativa de sua renda.

O PL 70/2025 agora segue para análise na Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, onde será debatido entre os parlamentares. Caso aprovado, a medida trará mais segurança para os servidores públicos estaduais, garantindo um controle responsável do crédito consignado sem comprometer sua estabilidade financeira.

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Mato Grosso do Sul abre mais de 2 mil vagas formais de trabalho em junho, aponta Caged

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Mato Grosso do Sul encerrou o mês de junho de 2026 com saldo positivo no mercado de trabalho, registrando a criação de 2.075 novos empregos com carteira assinada. Os dados são do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

No período, o Estado contabilizou 34.031 admissões contra 31.956 desligamentos. Com o resultado, o estoque total de trabalhadores com carteira assinada em MS alcançou a marca de 683.420 vínculos ativos.

O desempenho representa um crescimento de 2,11% no saldo de empregos na comparação com junho de 2025, confirmando a trajetória constante de expansão no mercado de trabalho sul-mato-grossense.

Comércio e Serviços lideram geração de vagas

Um dos destaques do balanço de junho foi o equilíbrio econômico: todos os grandes setores da economia registraram saldo positivo de contratações.

  • 🛒 Comércio: +629 vagas

  • 🤝 Serviços: +505 vagas

  • 🏗️ Construção: +332 vagas

  • 🏭 Indústria: +323 vagas

  • 🚜 Agropecuária: +286 vagas

Panorama Municipal: Destaques e Retrações

Entre os municípios, Dourados liderou a geração de empregos formais no mês, seguido de perto pela capital e por cidades do interior com forte impulso industrial e de infraestrutura.

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📈 Maiores saldos positivos

  • Dourados: +330 vagas

  • Campo Grande: +303 vagas

  • Nioaque: +301 vagas

  • Inocência: +297 vagas

  • Três Lagoas: +255 vagas

📉 Maiores reduções no mês

  • Nova Alvorada do Sul: -353 vagas

  • Corguinho: -144 vagas

  • Nova Andradina: -114 vagas

  • Sidrolândia: -56 vagas

  • Paranaíba: -49 vagas

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