MATO GROSSO DO SUL
Projeto de Caravina propõe limitação e alongamento da dívida dos consignados de servidores
MATO GROSSO DO SUL
O deputado estadual Caravina apresentou, nesta quinta-feira (27), o Projeto de Lei 70/2025, que estabelece um limite de 45% para descontos consignados facultativos em folha de pagamento dos servidores públicos estaduais. O principal diferencial da proposta é a possibilidade de alongamento da dívida para aqueles que já ultrapassam esse percentual, permitindo que os servidores voltem a receber mais da metade dos seus rendimentos.
A iniciativa segue os moldes da legislação federal (Lei 14.509/2022), que regula os empréstimos consignados para trabalhadores do setor público e privado. No entanto, o projeto de Caravina traz um mecanismo específico para evitar que servidores endividados sejam prejudicados: ao invés de uma redução imediata dos descontos, a nova regra possibilita a renegociação e diluição do saldo devedor, garantindo mais previsibilidade financeira aos servidores.
“Nosso objetivo é criar um equilíbrio entre a necessidade de controle do endividamento e a proteção financeira dos servidores. Com o alongamento da dívida, vamos permitir que os servidores voltem a receber parte dos seus salários e tenham melhores condições financeiras para reorganizar seus compromissos”, explica Caravina.
Além da limitação do percentual de desconto, o projeto determina que as instituições financeiras ofereçam opções de renegociação compatíveis com a nova regra, facilitando o acesso a condições mais vantajosas de pagamento. Dessa forma, a proposta não apenas estabelece um teto para os consignados, mas também cria alternativas para aqueles que já comprometeram parte significativa de sua renda.
O PL 70/2025 agora segue para análise na Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, onde será debatido entre os parlamentares. Caso aprovado, a medida trará mais segurança para os servidores públicos estaduais, garantindo um controle responsável do crédito consignado sem comprometer sua estabilidade financeira.
CIDADES
Mato Grosso do Sul abre mais de 2 mil vagas formais de trabalho em junho, aponta Caged
Mato Grosso do Sul encerrou o mês de junho de 2026 com saldo positivo no mercado de trabalho, registrando a criação de 2.075 novos empregos com carteira assinada. Os dados são do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
No período, o Estado contabilizou 34.031 admissões contra 31.956 desligamentos. Com o resultado, o estoque total de trabalhadores com carteira assinada em MS alcançou a marca de 683.420 vínculos ativos.
O desempenho representa um crescimento de 2,11% no saldo de empregos na comparação com junho de 2025, confirmando a trajetória constante de expansão no mercado de trabalho sul-mato-grossense.
Comércio e Serviços lideram geração de vagas
Um dos destaques do balanço de junho foi o equilíbrio econômico: todos os grandes setores da economia registraram saldo positivo de contratações.
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🛒 Comércio: +629 vagas
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🤝 Serviços: +505 vagas
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🏗️ Construção: +332 vagas
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🏭 Indústria: +323 vagas
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🚜 Agropecuária: +286 vagas
Panorama Municipal: Destaques e Retrações
Entre os municípios, Dourados liderou a geração de empregos formais no mês, seguido de perto pela capital e por cidades do interior com forte impulso industrial e de infraestrutura.
📈 Maiores saldos positivos
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Dourados: +330 vagas
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Campo Grande: +303 vagas
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Nioaque: +301 vagas
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Inocência: +297 vagas
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Três Lagoas: +255 vagas
📉 Maiores reduções no mês
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Nova Alvorada do Sul: -353 vagas
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Corguinho: -144 vagas
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Nova Andradina: -114 vagas
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Sidrolândia: -56 vagas
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Paranaíba: -49 vagas
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